设计院骨干收入 40 万转甲方 18 万如何抉择?

在设计院工作9年,今年收入税前约40万,明年评高工,也有较大机会提副所,但设计院工作压力大,加班多,基本8116,偶尔还通宵,无法顾及家庭,无法考证,没有时间提升自己。甲方为政府投资平台,为甲方机关单位,不具体管理项目,工作轻松,行政班,税前18万,往后会加一点,后面应该稳定在21万左右。目前已向领导口头提出辞职,但领导提出最近所里面会人事调整,我大概率会提副所,让我留下,副所收入会增加到45甚至更多,但压力更大。目前正在纠结中,转甲方工作轻松,能照顾家庭,顾及自己身体,但升职机会不大,且要放弃高工,副所的机会,收入也要减半。留下来一是已提辞职,不知道对后面的提拔有不有影响,二是副所得了,但压力更大,加班也不会减少多少。从宏观来看,设计院的工作会越来越难做,收入也许有减少的风险。

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